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巴曙松:关于新结构主义经济学的两个问答与讨论

2019-09-17 15:32 来源:百度健康

  巴曙松:关于新结构主义经济学的两个问答与讨论

    ——党的十九大报告  密切联系群众是我们党的最大政治优势。藏羚羊的栖息高度在3500米至5200米,尤以4000米至5000米的高原无人区比较常见。

临近年终,各式各样的“年终总结”“考核报告”排山倒海而来,让负责材料汇总工作的段瑞疲惫不堪。部分拉面店逐步向产业化、规模化方向发展,成为品牌连锁店,如中发源、撒拉花儿、青海人家、骆驼泉等,年销售收入达千万元,为拉面经济提档升级、转型发展作出了示范。

    我省藏毯文化产业发展为如火如荼的青海特色文化产业发展再添了一把旺火。以前为讨生活来到岛上打渔,现在在政府的大力扶持下,赵述岛焕然一新,渔民转产转业增收,更多人是为家庭而来。

  6月8日,整个直播以空中和地面对接的拍摄方式,从青海湖出发,沿鸟岛、布哈河,通过多角度、全方位拍摄,为观众呈现湟鱼洄游奇观、鱼鸟共生的和谐场景。”4月18日,省体育局副局长才让太在观摩互助土族自治县东和乡麻吉村体育产业建设时,对互助县创富特色农业观光园负责人任臣义说。

“贫困群众生活好不好?”“精准扶贫前后变化大不大?”是刘宁此行最牵挂的事。

  此外,还要维护区域内绿化及绿化设施。

    今天,在青海这片高地上举行的藏毯展会,其声名已跨越地域走向世界,已成为全国规格最高、规模最大、最有国际影响力的地毯展会,成为世界藏毯行业有口皆碑、品牌响亮的重要展会,为展会林立的中国展览业创建了又一个品牌项目。随着这些政策措施落地,贫困群众将收获真金白银的政策红利。

  我们要当好生态的“守护神”,把保护生态放在突出位置,全方位念好“生态经”,算好“绿色账”,打好“生态牌”,走好“绿色路”,确保“一江清水向东流”,让良好生态环境成为群众生活质量的增长点,为子孙后代经营好可持续发展的“绿色银行”。

  同时,通过LED屏幕、图文解说、产品介绍、现场体验等方式,大力宣传推介果洛州旅游文化、民族手工艺技艺和原材料,搭建果洛州企业与国内外毛纺织品及民族手工艺企业经贸合作与学习交流的平台,引导和带动果洛藏毯及民族特色产品的发展,推动招商引资和毛纺织产业转型升级、提质增效。”承担平互大公路C标路面铺筑任务的青海金丰交通建设工程有限责任公司项目经理韩成良告诉记者。

  每次发射期间,都会吸引上万名慕名而来的游客和航天爱好者。

  我对《纲要》(草案)表示完全赞成。

    “读完尖措的先进事迹,他最喜欢的那首艾青的诗‘我的眼里为什么常含泪水,因为我对这片土地爱的深沉……’在我心中时时荡漾。继续加强基层医疗服务体系标准化建设,改善基础设施和基本装备,建设一批重点学科、特色专科,提高医疗服务水平。

  

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餐饮旅游上市企业高管年薪分化:最高最低近90万之差

发稿时间:2019-09-17 07:24:00 来源: 证券日报 中国青年网

  随着上市公司2016年年报披露完毕,公司高管的薪酬榜单也水落石出。

  受益于餐饮旅游企业上市公司去年盈利有所增强,不少餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提升。根据同花顺iFinD数据统计,截至目前,由于首旅酒店在去年收购如家酒店集团,盈利有所增强,其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,而高管人均薪酬也从去年的20万元,上升至88万元,上涨幅度达4.4倍。而高管薪酬总额最高的为中青旅,去年高管人均年薪达94万元。

  不过,2016年业绩不怎么样的餐饮旅游上市企业,高管薪资不仅没上升反而有所下降,数据显示,丽江旅游及长白山2016年,高管人均薪酬降为人均仅7万元。而由于西藏旅游2016年大幅亏损9512.41万元,其2016年高管人均薪酬也仅为12万元。

  《证券日报》记者根据同花顺iFinD数据统计,从目前已经披露的32家餐饮旅游上市公司2016年年报数据来看,有17家餐饮旅游上市公司高管薪酬与去年相比有所上涨。

  具体来看,中青旅2016年24位高管薪酬共计2268.76万元,人均年薪为94万元,为32家餐饮旅游企业中高管薪酬总额最高的一家,中青旅在2016年实现营业务收入103.3亿元,同比下降 2.36%,实现净利润 4.84 亿元,同比增长63.83%。

  中国国旅16位高管2016年共领取薪酬946万元,人均薪酬为59万元,而2015年中国国旅17名高管共计领取薪酬904.63万元,人均薪酬为53万元,人均薪资上涨幅度明显。

  薪资上涨与业绩增长不无关系,中国国旅2016年年报显示,报告期内,公司实现营业总收入 223.90 亿元,同比增长 5.16%,实现营业利润 26.49 亿元,同比增长 15.39%,实现利润总额 26.71 亿元,同比增长 15.52%,实现归属母公司所有者净利润18.08亿元,同比增长20.07%。

  值得注意的是,首旅酒店的高管薪酬从2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,高管人均薪酬方面,2015年首旅酒店共有21名高管,人均薪酬仅为20万元,如今21名高管人均薪酬已经上升至88万元,仅一年时间,高管人均薪酬上涨4.4倍。

  首旅酒店2016年年报显示,报告期内公司实现营业收入652278万元,比上年同期增长389.40%;实现利润总额52825万元,比上年同期增长259.97%;实现归属母公司净利润21094万元,比上年同期增长110.66%;2016年扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润14528万元,比上年同期增长362.6%。

  有餐饮旅游业内人士告诉《证券日报》记者,餐饮旅游乃是朝阳行业,随着经济发展,人民需求开始显现,加上盈利状况的提升让上市企业高管薪资水平也水涨船高。

  不过,同为朝阳行业,仍有不少旅游餐饮企业高管薪酬相比2015年出现不升反降的显现。

  同花顺数据显示,这32家餐饮旅游类上市公司中,2016年高管薪酬总额最低的为长白山,2016年公司20位高管一共领取薪酬总额为仅为133.57万元,人均薪酬也最低仅为7万元。

  值得注意的是,2016年人均薪酬最低的餐饮旅游上市公除了长白山,还有丽江旅游,具体来看,丽江旅游24位高管薪酬为176.39万元,人均薪酬同样仅为7万元,而2015年,丽江旅游18位高管人均薪酬则为9万元,2016年人均薪酬反而降低了2万元。另外,长白山2015年长白山15名高管人均薪酬则为8万元,2016年也降低了一万元。

  丽江旅游2016年实现营业收入77968.25万元,同比下降0.81%,为年初公司董事会制定的经营计划为97.22%,归属于上市公司股东的净利润为22382.36万元,同比增长13.47%,目标达成率为112.30%。

  长白山业绩同样不太理想,2016 年实现营业收入30688.78 万元,比去年同期减少3.65%,实现归属于母公司所有者的净利润 7111.22万元,其去年同期减少29.28%。

  值得注意的是,作为旅游大省,西藏旅游 2016年16位高管总计仅仅领取189.99万元薪酬,人均薪酬也仅为12万元,而公司业绩方面,2016年西藏旅游实现营业收入12624.85 万元,较上年同期下降16.97%,归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元,与去年同期相比出现较大亏损。

责任编辑:千帆批量_新闻
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